생활정보 (10) 썸네일형 리스트형 퇴직 급여 (퇴직금, 퇴직연금) 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 근무하게 되면 회사를 그만둘 때 퇴직 급여를 받을 수 있습니다. 퇴직급여는 회사마다 퇴직금, 퇴직연금 두 가지 제도로 운영하고 있습니다. 퇴직연금은 확정급여형(DB)와 확정기여형(DC)으로 다시 나뉩니다. 오늘은 퇴직자에게 지급하는 급여에 대해 함께 알아보겠습니다 목차 안녕하세요. 오늘은 퇴직금에 대해 알아보겠습니다. 회사를 그만두게 되면 퇴직금이라는 걸 받게 됩니다. 원래는 퇴직하는 사람에게 지급하는 급여란 의미의 퇴직 급여입니다. 퇴직 급여는 조세, 회계에서 주로 사용하고 저희같은 근로자는 그냥 퇴직금으로 많이 부릅니다. 퇴직 급여를 지급하는 방법은 회사에서 직접 지급받는 퇴직금과 금융기관을 통해 지급받는 퇴직연금으로 나뉩니다. 근로자가 고를 수 있는 부.. 연차휴가 연차수당 (feat.연차촉진제도) 연차휴가는 5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 지급되는 유급휴가 제도입니다. 연차를 다 쓰지 못한 경우엔 통상임금을 기준으로 연차수당을 받을 수 있습니다. 단, 회사에서 연차촉진제도를 시행하고 있지 않아야 합니다. 오늘은 회사생활의 단비 같은 존재인 연차에 대해 알아보겠습니다. 목차 연차휴가 연차휴가는 근로자에게 매년 지급되는 휴가로 유급휴가, 즉 돈을 받으면서 쉴 수 있는 휴가입니다. 상시근로자 5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 근로하는 근로자에게 지급됩니다. 1년에 80% 이상 출근한 경우에 기본 15일이 지급되고, 80%이하로 출근하거나 근무기간이 1년 미만일 경우는 1개월 개근 시, 1일씩 부여돼서 총 11개가 부여됩니다. 근무기간에 따라 연차휴가가 추가되는데, 3년차.. 이전 1 2 다음
